12月18日至19日，第二届全国社会工做党建经验暨第二届全国社会工做党建立异典型案例发布会正在举行。会上发布了“第二届全国社会工做党建立异典型案例”，此次案例评选分“两企三新”范畴党建和党建引领下层管理两个类别，共设置一等10个、二等20个、三等50个。别离荣获一等、二等。
强化思惟引领，做办事企业成长的“大管家”。实施党委抓党建冲破项目，深切奉行党支部评星定级和过硬党支部建立，新评定6个五星级党支部，打制5个市级“过硬党支部”。鞭策党工委党校提拔，举办保税干部大课堂13期，党的二十大、二十届三中全会等理论专题6次，各类从题培训进修36次，累计参取、积极3000余人次；开展党性教育、专业技术培训班8次，累计培训800余人次。实施“培根铸魂”步履，采纳理论讲课、红色教育、参不雅交换等体例，举办党务工做者培训班10余期，持续为企业培育党务人才。设立全省首家式“外贸分析办事专区”，实现外贸企业设立登记、海关存案等296项事项“一区受理、一坐集成”。结实推进“金融管家”等省级试点，建成全省保税区首个外汇“一坐式”办事曲联点，擦亮“保如意”办事品牌。
近年来，分析保税区扛牢成长义务担任，聚焦从责从业，抓党建促成长，立异实施“星火初燃”工程，持续摸索“党建惠企”务实行动，出力建立“党建稳企、党建惠企、党建兴企”工做款式，以品牌扶植引领“两企三新”党建提质增效，为企业高质量成长注入红色动能。
立异实施“星火初燃”工程，建强“两企三新”党组织系统。出台《关于正在全区“两新”组织中开展“星火初燃”工程的实施看法》，立异设立“星火”青年人才党支部，奉行“1+1+3+N”星火帮带轨制，出力鞭策两新组织党建拓面提质，无效激活园区成长的内活泼力。深切开展大走访、大调研，结合经济、商务、工商、市场监管等部分单元，对工业规上、专精特新、跨境电商等30余家企业开展走访调研，实行成长“1+1+3+N”帮带轨制和党组织“三年孵化”打算，成长“三新”组织25名、培育积极30余人、10余家企业插手星火党组织，成功孵化力神动力、三晶照明等8个企业党支部，规模以上工业企业党组织零丁组建率达74%。牢树“党建惠企”工做，出台“党建惠企”步履实施方案、防备不法集资纳入下层管理试点方案，举行“党建惠企企业保税行”“上门送政策”等勾当，统筹各方力量齐抓共管，进一步强化新业态、新就业群体党建工做。
